Les sportifs sont une grande source d’inspiration car ils allient courage et persévérance et parviennent à surmonter les échecs. Mohamed Ali est l’un des plus inspirants. Les trois exemples de progrès de Mohamed Ali.

En général, les entrepreneurs ont une grande confiance en eux. Les présidents, les pilotes, les sportifs professionnels et, plus largement, toute personne exerçant une profession à forte teneur en adrénaline, partagent cette caractéristique. C’est cette confiance qui leur permet de surmonter des obstacles qui semblent insurmontables pour le reste de la population.

Cependant, cette confiance n’est pas innée, elle doit être travaillée. Pensez, par exemple, à Mohamed, Ali terrifié à l’idée de combattre Sonny Liston. Alors que la plupart des gens auraient été paralysés par la peur, il l’a surmontée pour vaincre son adversaire. C’est cette même peur qui a fini par le guider, le faire avancer, le motiver. Comment aller de l’avant quand on connaît la peur et l’incertitude ? Ce sont les trois leçons de Muhammad Ali, « le plus grand ».

N’oubliez jamais votre préparation

Malgré ses craintes, Ali était un athlète incroyable et il le savait. Il s’entraînait dur, bien avant d’être célèbre : « Je détestais chaque minute de mes entraînements, mais je me disais toujours de ne jamais abandonner. Souffre maintenant et vis le reste de ta vie comme un champion.

Il en va de même pour un entrepreneur. La route a souvent été longue et difficile pour vous. Face à la difficulté, n’oubliez jamais que vous êtes préparé, ce peut être les livres que vous avez lus, l’expérience de vos précédentes négociations, votre formation, etc. Dans tous les cas, vous avez appris de nombreuses choses avant de vous présenter face à ces difficultés, il est important de ne pas l’oublier pour ne pas vous sentir démuni.

Gardez toujours à l’esprit vos réussites

En tant qu’entrepreneur, vous avez connu un certain nombre de succès. Avant Sonny Liston, Muhammad Ali a connu de nombreux succès, notamment en remportant la médaille d’or aux Jeux olympiques.

Il est important de se souvenir de ses succès et de la façon dont certaines situations semblaient intimidantes à l’époque. C’est avec cet état d’esprit que l’on peut surmonter les difficultés. Vous avez peut-être surmonté de nombreux défis qui semblaient insurmontables, alors n’ayez pas peur d’échouer :  » Celui qui n’est pas assez courageux pour prendre des risques n’accomplira rien dans la vie « .

Concentrez-vous sur la solution

Vous êtes libre de pleurer autant que vous voulez dans les vestiaires, mais une fois sur le ring, vous devez vous concentrer exclusivement sur la solution, sur la résolution du problème. Se concentrer sur la solution, et non sur le problème, est essentiel. Beaucoup de gens se concentrent sur des scénarios négatifs, sur ce qui pourrait arriver s’ils échouent.

 Plus vous laissez votre imagination s’attarder sur les mauvais scénarios, plus vous êtes paralysé. La première étape consiste à se dire qu’il existe une solution au problème. Ensuite, vous devez concentrer votre imagination sur les solutions possibles afin que l’une d’entre elles émerge naturellement : « Qui n’a pas d’imagination n’a pas d’ailes ».

La volonté de Mohamed Ali était sans faille, la vôtre doit l’être aussi si vous voulez mettre toutes les chances de votre côté dans vos projets entrepreneuriaux. L’entrepreneuriat est comme un combat, il faut monter sur le ring et ne pas avoir peur, c’est une bataille permanente : « Si tu veux gagner, ta volonté ne doit jamais vaciller, ta foi ne doit jamais faiblir. Tu ne dois jamais cesser de te battre ».

Les grands sportifs sont une source d’inspiration inépuisable pour les entrepreneurs, et notamment Mohamed Ali, peut-être le meilleur boxeur de tous les temps : « L’impossible n’est rien d’autre qu’une excuse avancée par ceux qui trouvent plus facile de vivre dans le monde qui leur a été légué que de chercher en eux-mêmes la force de le changer ».

S’il y a bien une chose que nous avons pu constater lors de ce huis clos, c’est que l’ambiance au travail reste souvent l’un des principaux leviers du bonheur en entreprise, que ce soit pour vous ou pour vos collaborateurs. Zoomons sur quelques éléments sur lesquels vous pouvez agir pour que tout le monde se sente mieux dans votre entreprise (y compris vous !). Créez une ambiance au sein de votre entreprise.

Travailler sur l’aménagement du lieu de travail

Que vous ayez opté pour un bureau fermé, un open space ou un bureau intermédiaire, rien n’est plus désagréable que de venir travailler dans un lieu austère qui rappelle vaguement les couleurs d’une prison. Il n’est pas nécessaire de dépenser des milliers d’euros (sauf si vous en avez la possibilité) pour rendre votre lieu de travail un peu plus gai. Vous pouvez bien sûr penser à des plantes ou poser des affiches pour égayer votre lieu de travail.

 Si possible, demandez à chaque employé de contribuer à la décoration ou sollicitez des personnes spécialisées dans la mise en place de l’ambiance dans l’entreprise. Certains n’hésitent pas à installer des baby-foot, des billards, des tables de ping-pong, des fléchettes et même des toboggans ! Plus vous personnaliserez votre lieu de travail, plus vous aurez tendance à vous sentir à l’aise comme à la maison. N’oubliez pas de mettre de la verdure si vous le pouvez et pensez à l’éclairage qui doit être le plus naturel possible.

Pensez à tout ce qui peut être utile dans votre vie quotidienne

Qu’il s’agisse de simples machines à café/thé, de corbeilles de fruits, de petits déjeuners, de micro-ondes ou même d’une salle de sport, pensez à tout ce qui contribue au bien-être quotidien de chacun, surtout si vous avez un grand espace.

Certaines entreprises peuvent s’en occuper pour vous et se réapprovisionner régulièrement si vous n’avez pas le temps d’investir, alors ne vous privez pas si c’est le cas. Les petits plaisirs quotidiens contribuent souvent plus au bien-être de l’entreprise que les grandes manifestations, alors autant mettre en place ce qui, selon vous, aidera tous vos employés à arriver au travail l’esprit serein. Certains mettent même en place des services de nettoyage à sec, c’est dire si vous en savez quelque chose !

Mettez en place des activités extraprofessionnelles

Ce n’est pas parce que vous êtes au travail que vous devez travailler tout le temps. D’ailleurs, il serait illusoire de penser que vous êtes concentré toute la journée et que vous n’avez pas besoin de pauses. Pendant ces pauses, rien ne vous empêche de mettre l’ambiance ou de créer des moments de détente pour tous, que ce soit par le biais de jeux ou de découvertes.

Vous pouvez également créer des activités après le travail ou pendant les heures de travail qui permettront à vos équipes de renforcer leurs liens dans un contexte différent. Vous pouvez penser à tous les types d’activités, notamment celles qui vous permettent de voir vos employés dans une situation inhabituelle.

 Certains proposent des repas où chacun apporte sa spécialité locale, tandis que d’autres vont, par exemple, encourager la participation à un escape game ou à un atelier d’improvisation. Le choix vous appartient, alors ne le laissez pas se perdre.

Organisez des activités de plein air

Les beaux jours sont de retour, les masques sont enfin tombés. Pourquoi ne pas en profiter pour organiser des activités en plein air. Si vous n’avez pas un budget qui vous permet de dépenser sans compter, vous pouvez consulter des sites internet qui vous aideront à réaliser de multiples activités qui vous permettront de créer une cohésion d’équipe dans la joie et la bonne humeur.

Vous trouverez des chasses au trésor, des itinéraires que vous pourrez lier à l’histoire de votre ville ou à une personnalité et bien sûr vous pourrez utiliser l’histoire de la ville.

Vous n’oublierez pas de prendre en compte les sportifs qui sont prêts à relever des défis physiques mais aussi les personnes qui, si elles sont enthousiastes à l’idée de participer, devront trouver un jeu adapté à leur personnalité et à leur santé. C’est un excellent moyen de dynamiser votre équipe et de sortir de la routine.